11月24日，在坐落兰溪市永昌大街的浙江九舜纺织有限公司出产车间里，多条气流纺出产线开足马力快速工作。“幸亏专家协助，咱们的产品才干不停地改善革新和前进，继续进步市场竞赛力。”该企业负责人说。

  浙江九舜纺织有限公司是一家专业出产新式混纺纱线的气流纺纱线企业，建有全自动立达R60气流纺出产线条，具有年产新式混纺纱线万吨的出产能力，是省要点技改企业。近年来，传统纺织职业竞赛日趋激烈，该企业对开辟“蓝海”、转型晋级希望十分火急。

  2021年，通过“揭榜挂帅”全球引才机制，浙江理工大学兰溪纺织研究院负责人金子敏教授在造访服务企业时，了解到九舜纺织公司技改存在的困难，主张企业对接我国彩棉集团，一起联合浙江理工大学加速开发医用彩棉产品。

  据了解，彩棉不必染色就具有优秀的抗菌性、抗静电性、消毒耐受性、无毒无刺激性，是用来出产防护服、病号服、纱带、纱布等医用产品的优质面料。在金子敏科研团队全力支持下，九舜纺织公司敏捷开发出具有天然抑菌性与抗氧化性的“彩棉医用纺织品”实验资料。经第三方检测，该产品功能优异，能用来体外医治用纺织品、卫生用纺织品等产品出产，具有比较好的市场前景。

  为了让产品赶快从实验室走向市场，金子敏教授带领浙江理工大学人才团队，通过前后20余次调试，仅用一周时刻就帮企业完结技改，完成彩棉纺纱出产功率与传统白棉出产功率相等，较技改前进步90%以上，推进产品快速量产。投产首年，九舜纺织公司的彩棉新产品日产量到达35吨，完成年销售额4000万元。

  近年来，兰溪继续深化“揭榜挂帅”机制，柔性引入专技人才助力本乡企业未来的开展。这两年，累计发布技能难题榜单230项，招引176支人才团队“揭榜”，达到技能合作145项。

  为不断健全“揭榜”保证，兰溪修订出台一揽子人才科技方针，对“揭榜挂帅”科学技能合作项目最高补助100万元，对高校技能搬运中心每年奖赏50万元，对落户的人才科创项目最高赞助2000万元。现在，已牵引落户协同立异中心1家，研究院渠道2家，技能搬运中心4家。

  一起，兰溪构建全流程服务机制，1对1教导企业摸排发布“特性问题”，并约请10支职业专家团队协助整理职业面上“共性难题”12项，推进“揭榜”6项，助力工业全体跃升；接入“揭榜挂帅”全省线上渠道，推出“云揭榜”等数字化揭榜形式，链接工信部人才交流中心、人社部留服中心、省人才开展集团等优质渠道资源，常态化举行立异挑战赛、人才沙龙、智企对接等活动，进步对接成功率。到现在，已为企业匹配省级以上人才37名，帮企业降本增效超20亿元。